Comune di Negrar di Valpolicella

Articolazione degli uffici

RISORSE UMANE - Area di Staff di Programmazione

Informazioni
Tipologia
Ufficio
Denominazione
RISORSE UMANE - Area di Staff di Programmazione
Competenze
  • Definizione piano triennale dei fabbisogni del personale e piano occupazionale annuale nel rispetto della normativa vigente (rilevazione eccedenze, fabbisogni, pianificazione assunzioni, tenuta Dotazione Organica e adeguamento della stessa)
  • Gestione giuridica del personale (bandi e procedure di selezione, procedure di assunzione ed obblighi conseguenti, anagrafe delle prestazioni, procedimenti disciplinari)
  • Informazione ai dipendenti su istituti giuridici di interesse
  • Adempimenti in materia di Sorveglianza Sanitaria
  • Adempimenti relativi agli infortuni sul lavoro
  • Valorizzazione della formazione, curando la personalizzazione degli interventi in riferimento alle esigenze di servizio
  • Invio per il tramite dell’applicativo “PerlaPA” (nuovo sistema integrato per la comunicazione dati delle PP.AA. gestito dal Dipartimento della Funzione Pubblica) dei dati relativi a: Anagrafe prestazioni dipendenti, GEDAP (gestione istituti sindacali: permessi, distacchi e aspettative dipendenti), GEPAS (dati degli scioperi dei dipendenti), Permessi ex legge 104/92 (permessi usufruiti dal personale dipendente ai sensi dell’art. 33, commi 2 e 3 dell’ex Legge 104/92 – assistenza portatori di handicap), Rilevazione mensile assenze dipendenti
  • Gestione relazioni sindacali
  • Gestione degli stage e tirocini obbligatori
  • Gestione informatizzata delle presenze e delle assenze del personale
  • Programmazione e gestione della spesa del personale con i relativi adempimenti: previsioni, controlli e variazioni di bilancio conseguenti sia alle disposizioni normative sia a variazioni di assegnazione del personale
  • Monitoraggio continuo della spesa del personale per assicurare il rispetto dei limiti di legge
  • Gestione economica e fiscale del personale dipendente: elaborazione cedolini, cessioni e delegazioni, Certificazione Unica, mod. 770, denuncia INAIL e autoliquidazione, elaborazione conto annuale del personale richiesto dalla Ragioneria dello Stato)
  • Gestione previdenziale ed assicurativa del personale: calcolo e versamento contributi previdenziali, pratiche pensione e TFS/TFR, Denuncia Mensile Analitica) 
  • Indennità  e contributi Amministratori
  • Pubblicazione sul sito internet dell’Ente delle informazioni, in materia di personale, previste dalla normativa.
Indirizzo
Piazza Vittorio Emanuele II°, 37
Telefono
045.6011687 - 045.6011688
Email
risorseumane@comunenegrar.it
Pec
protocollo@pec.comunenegrar.it
Orario Pubblico
lunedì   09:00 - 12:30
martedì 09:00 - 12:30
giovedì  09:00 - 12:30 e 15:00 - 17:00
Responsabile
dott. Marcello Bartolini
0456011602
marcello_bartolini@comunenegrar.it